为了吸引更多的人才加入杨凌示范区“二次创业”建设队伍，根据示范区事业发展需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘岗位、条件、人数详见事业单位招聘计划表

　　二、招聘程序

　　按公开报名与资格审查、笔试、面试（试讲）、体检、考察的程序进行招聘。

　　（一）笔试

　　笔试内容为公共基础知识和写作（教师岗位主要考核教育学、心理学；临床医学岗位主要考核临床相关知识）。每个岗位的开考比例应达到1:3。如具体岗位报名人数达不到1:3的要求，则减少或取消该岗位的聘用计划。

　　（二）面试（试讲）

　　1、教师岗位试讲

　　依据笔试成绩由高到低排序后，按实际招聘人数1:3的比例确定参加试讲人员。

　　试讲内容：从报考岗位的教材中选取，教材、课标、教案自备。

　　2、其他岗位面试

　　采取结构化面试方式，依据笔试成绩由高到低排序后，按实际招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

　　（三）考试综合成绩的确定

　　综合成绩的计算方式为：笔试、面试（试讲）各占50%。

　　（四）体检、考察

　　面试结束后，按综合成绩从高到低顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。

　　（五）聘用及待遇

　　经招聘领导小组审定后由用人单位予以聘任，执行用人单位的收入分配办法。

　　三、报名考试有关要求

　　1、报名时间

　　招聘公告之日起至2009年9月6日上午12:00之前。

　　2、报名的有关要求

　　报名时须携带本人身份证、毕业证原件和复印件、2寸近照3张。提供报考岗位要求的资格证书、职称证原件复印件等相关材料。

　　3、报名地点和方式

　　地点：杨凌示范区人才交流中心；

　　采取现场和网上报名方式。区外报考者可先在网上提交报名资格审查表，经资格初审通过后现场确认。

　　每位报考人员只能报考一个岗位。

　　4、考试时间安排

　　笔试时间：9月12日上午9:00；

　　面试（试讲）时间另行通知。

　　由示范区人才交流中心负责报名和资格审查工作。

　　咨询电话： 029—87035503  87033610    87035633 029—87035620（传真）

　　网址：http://www.yangling.gov.cn/(杨凌公众信息网)、http://www.ylrsrc.com(杨凌人事人才网)；

　　电子邮箱：ylrczp@yangling.gov.cn.

                                                 杨凌示范区人事劳动局

                                                  二〇〇九年八月十七日